Corporate Volunteering – also das freiwillige Engagement von Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Arbeit – wird für Unternehmen immer wichtiger. Es verbindet soziale Verantwortung mit der Chance, Mitarbeitende zu motivieren, Kompetenzen auszubauen und gleichzeitig einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.
Warum sollten Unternehmen Corporate Volunteering fördern?
Immer mehr Unternehmen in Duisburg und ganz Deutschland entdecken die Vorteile des Corporate Volunteering. Denn Engagementprogramme sind weit mehr als nur „Gutes tun“. Sie bieten konkrete Mehrwerte:
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Stärkung des Teamgeists: Mitarbeitende wachsen durch gemeinsame Einsätze enger zusammen.
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Employer Branding: Gesellschaftliches Engagement steigert die Attraktivität als Arbeitgeber.
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Kompetenzentwicklung: Freiwilligenarbeit fördert Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Projektmanagement.
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Gesellschaftlicher Nutzen: Projekte unterstützen Vereine, Initiativen und Menschen vor Ort.
Die Formen des Corporate Volunteering
Es gibt viele Möglichkeiten, wie Unternehmen und Mitarbeitende sich einbringen können:
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Aktionstage: Teams packen gemeinsam in sozialen Einrichtungen oder Umweltprojekten an.
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Pro-bono-Engagement: Mitarbeitende stellen ihr Fachwissen Non-Profit-Organisationen zur Verfügung.
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Langfristige Kooperationen: Unternehmen begleiten Vereine oder Projekte über mehrere Monate oder Jahre.
Unsere Freiwilligenagentur berät Unternehmen individuell und vermittelt passende Engagementmöglichkeiten, abgestimmt auf Größe, Branche und Ziele.
So starten Unternehmen mit Corporate Volunteering
- Kontakt aufnehmen: Wir analysieren gemeinsam, welche Form des Engagements passt.
- Bedarfe klären: Welche Projekte gibt es in Duisburg, die Unterstützung benötigen?
- Planung & Umsetzung: Wir organisieren und begleiten den Einsatz von Anfang bis Ende.
- Reflexion: Nach dem Einsatz evaluieren wir den Mehrwert für alle Beteiligten.
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Fragen zum Thema Corporate Volunteering
Was versteht man unter Corporate Volunteering?
Corporate Volunteering bezeichnet das gesellschaftliche Engagement von Mitarbeitenden, das von ihrem Arbeitgeber unterstützt oder ermöglicht wird – z. B. in Form von Aktionstagen, Freistellungen oder langfristigen Projekten.
Welche Vorteile hat Corporate Volunteering für Unternehmen?
Unternehmen profitieren von motivierten Mitarbeitenden, einem positiven Image, gestärkter Unternehmenskultur und besserer Sichtbarkeit im Bereich CSR (Corporate Social Responsibility).
Wie viel Aufwand bedeutet Corporate Volunteering für Unternehmen?
Der Aufwand lässt sich flexibel gestalten – von einem einmaligen Teameinsatz bis hin zu regelmäßigen Projekten. Die Freiwilligenagentur unterstützt bei Planung, Organisation und Durchführung.
Wie finde ich passende Projekte für mein Team?
Die Freiwilligenagentur vernetzt Unternehmen mit lokalen Initiativen, Vereinen und Projekten. Gemeinsam finden wir Einsätze, die sowohl den gesellschaftlichen Bedarf als auch die Interessen der Mitarbeitenden berücksichtigen.